Врача «скорой», не оказавшего помощи пострадавшему в ДТП, наказали выговором в «трудовой»

Врача «скорой», не оказавшего помощи пострадавшему в ДТП, наказали выговором в «трудовой»

 

В четверг утром, 6 февраля, состоялось заседание врачебной комиссии по вопросу неоказания помощи пострадавшему в ДТП накануне в районе Некрасовской врачом «скорой». В итоге врача наказали занесением выговора в трудовую книжку, но не за это, а за обед в рабочее время.

Как сообщили VL.ru в пресс-службе департамента здравоохранения Приморского края, после детального разбора всех поступивших об инциденте сведений, в том числе данных, полученных с помощью системы ГЛОНАСС, стало ясно, что помощь случайно оказавшегося неподалеку от места происшествия врача была не нужна, поскольку бригада реанимации оперативно прибыла на место — спустя 13 минут после поступления звонка о происшествии.

Стоит отметить, что впоследствии врач убедилась в том, что с мужчиной работают медики, проследовав в машине рядом с местом ДТП.

Тем не менее, её все же решили наказать. Как выяснилось, на обед врач пошла в рабочее время, что запрещено. Наказанием стало занесение сведений об этом в «трудовую».

Напомним, в среду, 5 февраля, около 11.20 в районе Некрасовской, 50, стр. 2 автомобиль сбил мужчину на пешеходном переходе. Свидетельница ДТП Алиса, обратившаяся позже в редакцию VL.ru, попросила врача скорой медицинской помощи, оказавшегося по случайности неподалеку, помочь пострадавшему. Но та осталась безучастна к просьбам.


 


Источник: NEWS.VL.ru [ www.news.vl.ru ]

Новости партнеров

Loading...

Добавить комментарий

*ВНИМАНИЕ! В комментариях на сайте vestiprim.ru запрещено размещение сообщений, содержащих заведомо ложную информацию, клевету, нецензурные слова, оскорбления в адрес кого-либо. Запрещено размещать информацию, способствующую разжиганию религиозной, расовой и национальной розни. Запрещены сообщения, призывающие к экстремистской деятельности. Все подобные сообщения будут удаляться администрацией сайта.
Пожалуйста, будьте взаимно вежливы и уважайте мнение друг друга.


Ваше Имя:
Ваш E-Mail:
Пройдите проверку:

Комментариев: 5

  • поЦоны с раЁна / 6 февраля 2014 23:52

    Цитата: Микола
    Цитата: Настя
    Пункт 5 Правил ведения и хранения трудовых книжек:
    Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.

    А поскольку в отделе кадров не дураки сидят, то надо полагать "взыскание" было в устной форме.


    и вряд ли вообще было... надо просто "показать видимость" работы...

    [ Цитировать ]

  • Микола / 6 февраля 2014 20:28

    Цитата: Настя
    Пункт 5 Правил ведения и хранения трудовых книжек:
    Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.

    А поскольку в отделе кадров не дураки сидят, то надо полагать "взыскание" было в устной форме.

    [ Цитировать ]

  • Настя / 6 февраля 2014 20:10

    Пункт 5 Правил ведения и хранения трудовых книжек:
    Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.

    [ Цитировать ]

  • йцукен / 6 февраля 2014 19:56

    этой алисе бы шкандыбалки повыдергать из ж..пы

    [ Цитировать ]

  • Серж / 6 февраля 2014 19:29

    Интересно, а как бы эти лицемеры из комиссии себя повели окажись на месте пострадавшего их дети? Тоже бы за обед бы ей выговор вкатили или по полной ей выдали? Она же не знала,что помощь ее не нужна. Раз к ней обратились значит она нужна была. Кругом ложь и вранье. Круговая порука.

    [ Цитировать ]





  • Детские Вести


    Школа телевидения


    Спорт: Приморье


    Владимир Миклушевский. Блиц


    Азия за неделю


    Это выгодно!


    Специальный репортаж


    Отдых у моря