Команды ДВФУ вышли в финал VIII Международного инженерного чемпионата Case in. Видеорепортаж Елизаветы Немчиновой
Восьмой Международный инженерный чемпионат Case in вышел на финишную прямую. В этом году над решением кейсов работали студенты из 54 технических вузов России и стран СНГ. Три команды Дальневосточного Федерального университета вышли в финал.
Три команды Приморского края прошли в финал международного чемпионата Case in. Завершающий этап состоялся в Москве. Организаторы и представители компаний-партнеров вышли в прямой эфир. В этом году чемпионат объединил более 500 начинающих специалистов. Карантинные меры не позволили собраться очно и финалисты представляли свои кейсы дистанционно. Зато такой формат позволил максимально разнообразить программу всего мероприятия.
Артем Королев, основатель и сопредседатель оргкомитета Международного инженерного чемпионата CASE-IN: «Мы создали не просто «дни карьеры», мы создали целую интерактивную площадку, где участники смогут принять участие в виртуальных экскурсиях, узнать больше о работодателях и услышать вопросы непосредственно от представителей компаний уже о возможности пройти практику, стажировку или попасть на трудоустройство».
«Технологическая модернизация» — одно из самых востребованных направлений для российской экономики. Проанализировать факторы, которые негативно сказываются на оборудовании конкретной электростанции, и предложить свое решение по ее модернизации и ремонту — вот кейс, над которым работала группа студентов из ДВФУ по направлению «электроэнергетика». Ребята участвуют в чемпионате уже второй раз. В прошлом году также вышли в финал.
Никита Выборов, участник чемпионата CASE-IN, г. Владивосток: «В этом году обстоятельства сложились так, что мы были вынуждены работать в онлайн-формате, и это накладывает некоторые ограничения, в частности, нам было трудно коммуницировать между собой, и плюс ко всему нужно было более грамотно подойти к проработке презентации для защиты».
Победителями студенческой лиги стали по три лучшие команды в каждом отраслевом направлении. И хотя приморским командам лавры чемпионов не достались, ценную награду «опыт» получил каждый. Компании-партнеры подготовили целый пакет предложений о практиках, стажировках и дальнейшем трудоустройстве участников чемпионата.
