Еще одна проверка на станции скорой помощи во Владивостоке пройдет в апреле

Главного кадровика станции скорой помощи во Владивостоке отправляют в отставку. Очевидно, по вине отдела, который возглавляла сотрудница, в прошлом году медики и шоферы городской «службы спасения» недополучали стимулирующие выплаты. Кадровое решение — реакция на результаты проверки, проведенные в начале года на предприятии. Главврачу учреждения объявили выговор и дали месяц на исправление ситуации.

Накануне стали известны результаты проверки, проведенной на станции скорой помощи во Владивостоке. Специалисты выявили более 30 нарушений, связанных с организацией работы на станции и выплатой заработных плат. Контрольные мероприятия осуществляли краевой департамент здравоохранения, профсоюз работников здравоохранения Приморья и Территориальный фонд обязательного медицинского страхования в Приморском крае. Поводом для проверки послужили жалобы сотрудников станции. Напомним, впервые о нарушениях на станции скорой помощи во Владивостоке стало известно в конце прошлого года, во время внеплановой встречи вице-губернатора края Павла Серебрякова с работниками учреждения. Сотрудники жаловались на резкое снижение заработных плат, отсутствие стимулирующих выплат и компенсаций за время отпусков. Результаты проверок, которые были озвучены 26 февраля, жалобы работников подтвердили. — Мы проверяли деятельность 2014-2015 годов — это период руководства не только действующего главного врача скорой помощи, — рассказал руководитель департамента здравоохранения Андрей Кузьмин. — Главная системная ошибка, которая была выявлена в ходе проверки — неудовлетворительная работа отдела кадров. Как следствие, отсутствие оптимального штатного расписания, непрозрачная схема стимулирующих выплат, ошибки в начислении заработной платы. В результате коллектив не понимает, почему он получает именно такое вознаграждение за свой труд. То, что начисление заработной платы на станции скорой помощи в последние два года прозрачным назвать нельзя, подтверждают и в краевом профсоюзе работников здравоохранения. Оказалось, что документальных подтверждений выплаты стимулирующих или их удержания конкретным работникам на станции, совершенно невозможно найти. — Одному из водителей, например, стимулирующие выплаты действительно не производились во второй половине 2015 года, — заявила правовой инспектор труда ЦК профсоюза работников здравоохранения по Приморскому краю Светлана Федорова. — Но ни в докладных записках, ни в протоколах подтверждения тому, что работник каким-то ненадлежащим образом исполнял обязанности, мы не нашли. Соответственно, стимулирующие выплаты должны были начисляться. Раз их не было, вывод один — выплаты начислялись по субъективному фактору. По данным специалистов, ошибки содержит практически вся документация, касающаяся оформления трудовых отношений на «скорой». Грубейшие нарушения связаны с ведением периодической бухгалтерской отчетности. Нет ни утвержденных критериев для стимулирующих выплат, ни должностных инструкций. Отсутствует штатное расписание, многие путевые листы для водителей не заполнены, а значит, нельзя установить, когда, где и сколько бензина было потрачено. Графики смен без подписей — опять же невозможно понять, кто, когда и сколько часов провел на дежурстве. А значит, невозможно справедливо оплатить работу сотрудников. 26 февраля Павел Серебряков уже поручил уволить со «скорой» начальника отдела кадров Елену Сорокину. Вопрос о том, оставить ли остальных сотрудников отдела, решается. Главному врачу учреждения Дмитрию Чурилову решено объявить выговор с предупреждением, что второго шанса не будет. Теперь руководству «службы спасения» дан месяц на приведение в порядок всей официальной документации. — Большая часть нарушений уже исправлена, — заявил накануне «Приморской газете» главный врач станции скорой помощи во Владивостоке Дмитрий Чурилов. — Оставшиеся нарушения будут исправлены в течение марта. Для методической помощи кадровикам, экономистам, финансистам на местах направлены специалисты краевого департамента здравоохранения, краевых медицинских центров. А через 30 дней станцию вновь посетят представители контролирующих органов. — Не понимаю этой позиции «временщиков», не руководители, а враги какие-то, — подчеркнул Павел Серебряков. — Народ у нас терпеливый, кто-то «ногами голосует», но когда взрослые мужики из гаража выходят забастовку устраивать — это уже вообще что-то из ряда вон выходящее. Через месяц мы устроим повторную проверку. Не будет порядка — пойдем дальше по местам. Не нужны начальники, которые не могут даже выйти из кабинета и мнение сотрудников о своей работе узнать. Развалить станцию скорой помощи во Владивостоке не дам, это я обещаю.

 

 

Источник - primgazeta.ru.