Молодые педагоги Владивостока продолжают получать дополнительные денежные выплаты
По распоряжению главы Владивостока Игоря Пушкарёва все молодые специалисты, пришедшие работать в школы и детские сады приморской столицы, получают дополнительную материальную поддержку – единовременную выплату в размере 5 должностных окладов и ежемесячно надбавку к ставке 150% в течение трех лет. Благодаря этому число молодых учителей и воспитателей в учреждениях образования Владивостока ежегодно растет.
Владивосток – единственный город в Приморском крае, где молодым воспитателям детских садов и учителям школ ежемесячно идут выплаты плюсом к заработной плате, а также выплачиваются «подъемные» при устройстве на работу. Такие меры стимулирования разработаны по поручению главы города Игоря Пушкарёва, чтобы привлечь молодые кадры в сферу образования.
Специально для этой цели по распоряжению мэра с 2009 года во Владивостоке работает соответствующая программа. Согласно ей все молодые педагоги, пришедшие работать в школы и детсады Владивостока, получают существенную материальную поддержку. Во-первых, это так называемые, «подъемные» в размере 5 должностных окладов. Так, например, в школах это сумма порядка 42 тыс. руб., в детсадах – около 44 тыс. руб., в учреждениях дополнительного образования – 37,5 тыс. руб. Кроме того, молодым педагогам на протяжении трех лет ежемесячно выплачивают надбавку в размере 150% от оклада. В среднем это 14, 8 тыс. руб. в школах, 16,5тыс. руб. в детских садах и порядка 14 тыс. руб. в учреждениях дополнительного образования.
Ежедневно управление по работе с муниципальными образовательными учреждениями администрации г. Владивостока принимает новые заявления и документы для оформления дополнительных выплат молодым педагогам, которые приходят работать в школы и детские сады приморской столицы. Важно отметить, что инициированные Игорем Пушкарёвым меры по привлечению молодых кадров показали результат. Так, если до 2009 года в школы и детсады Владивостока в год приходило на работу около 5 молодых педагогов в год, то сейчас их число возросло в десятки раз – за время действия программы в образовательные учреждения города пришли работать около 400 молодых педагогов.
