В Приморье подвели итоги конкурса «Лучший выпускник года»

Приморье подвели итоги конкурса лучший выпускник года. За звание самого умного и активного боролись студенты со всех учебных заведений края. В финал вышли 19 ребят. Во Владивостоке они выполнили последние задания конкурса и некоторые из ребят получили приглашения на работу. Кто они — лучшие выпускники, о чем мечтают и где ждут первоклассных специалистов, репортаж Виктории Шандыбиной.

Самопрезентация — первое задание на пути к званию лучшего выпускника года. Формальный момент. Но и к нему можно найти оригинальный подход.

В финал краевого конкурса вышли 19 человек. Регалии и достижения впечатляют. На счету Анастасии Полетаевой три патента в сфере марикультуры.

Анастасия Полетаева, выпускница Дальневосточного государственного технического рыбохозяйственного университета:

"Изобретение представляет собой модульные пластиковые бассейны с полотнами, в которых мы проводили нерест и выращивание дальневосточного трепанга".

В конкурсе участвуют выпускники различных вузов. У каждого свои предложения и идеи, как развивать и продвигать Приморский край.

Руфь Аскерова, выпускница ВГУЭС:

"Мы создавали квест-экскурсии по Владивостоку, где в интерактивной форме мы решили проводить экскурсии для молодежи, детей дошкольного возраста. В интересной, игровой форме квеста".

На этом конкурсе оценивают не только личные достижения и проекты, но и у умение работать в команде. За каждым действием участников пристально следит жюри — работодатели. Они составляли задания для финального этапа и сейчас присматривают себе сотрудников.

Александра Балакерская, директор по персоналу завода «Варяг»:

"Как предприятие оборонно-промышленного комплекса испытываем нехватку в кадрах технических специальностей.  Это должны быть технически грамотно подготовленные специалисты. Профессии, которые мы предлагаем — инженер-технолог, инженер-конструктор, наладчик станков с ЧПУ". 

Конкурс «Лучший выпускник года» проводят в рамках государственной программы «Развитие образования Приморского края». Его цель — повысить карьерную активность выпускников и сформировать кадровый резерв для предприятий региона.

Николай Стецко, заместитель председателя Правительства Приморского края:

"Для предприятия это немаловажно. Они напрямую увидят своих потенциальных будущих работников. Они могли формулировать такие кейсы и задачи, с которыми реально сегодня сталкиваются. И до того, как ребята выпустятся из университета или из колледжа, договариваться с ними, вступать в соглашения и получать компетентных профессионалов".

Одна из выпускниц получила предложение о работы прямо во время конкурса. Всем финалистам вручили рекомендательные письма губернатора Приморского края, которые помогут им при трудоустройстве.