Большинство вузов Приморского края направляют студентов на стажировку в Сбер
Как один из крупнейших банков страны помогает студентам строить карьеру
Сегодня Сбер — лидер в сфере продвижения профильного образования в российских вузах. В 2024 году в Приморском отделении Сбера практику и стажировку прошли 282 студента из ключевых вузов региона – это порядка 8 высших учебных заведений и 11 средних специальных. Результатом успешной стажировки становится приглашение на работу в команде Сбера.
Студенты проходят стажировки по различным направлениям: экономика, менеджмент, банковское дело, финансы и кредит, информационная и экономическая безопасность, IT, юриспруденция, реклама и связи с общественностью, прикладная математика. Стажировки ведут сотрудники Сбера, которые делятся реальным опытом работы над современными технологиями.
Даниил Муся, старший клиентский менеджер отдела по работе с корпоративными клиентами Приморского отделения Сбера: «На первом курсе университета мне нужно было определиться с местом прохождения летней практики, и я решил попробоваться в Сбер. Я советую выбирать компанию для прохождения практики осознанно, интересоваться ее деятельностью и стараться извлекать максимум пользы из этого опыта. Многие студенты проходят практику формально, без интереса, и упускают возможность реально чему-то научиться. Тогда как чем больше вы вовлечены, тем больше полезных знаний и навыков сможете приобрести. Все годы обучения в университете я проходил практику только в Сбере, а после смог трудоустроиться. В Сбере, как бы это фантастически ни звучало, каждый готов с тобой поговорить. К кому бы ты ни обратился, всегда найдутся те, кто хочет поделиться опытом или советом. Конечно, если человек занят, он может попросить вернуться позже, но все сотрудники открыты к общению и готовы помочь. Главное – не стесняться задавать вопросы и впитывать новые знания».
Программа стажировок включает погружение в реальные бизнес-задачи, обучение под руководством опытных наставников и участие в проектах, которые влияют на развитие всего региона.
Марина Дабаева, кредитный инспектор Управления кредитования и проектного финансирования Приморского отделения Сбербанка: «Практика – это отличный шанс узнать больше о своей профессии и понять, чем вы действительно хотите заниматься. Я выбрала Сбер, потому что это одна из крупнейших финансовых организаций в стране с большим количеством интересных проектов и инновационных решений. Моей целью было приобретение важного практического опыта. Я смогла глубоко погрузиться в процессы кредитования, финансовый анализ и изучить специфику работы крупного и среднего бизнеса.
Этот опыт показал мне, что нужно всегда быть открытым к новым возможностям.И не забывайте про саморазвитие – читайте профессиональную литературу, посещайте тренинги и семинары, чтобы постоянно улучшать свои навыки».
Университет даёт фундаментальные знания, но современный мир открывает возможность менять профессии, осваивать новые направления и не бояться выходить из зоны комфорта. Коммуникативные навыки, эмоциональный интеллект и адаптивность, становятся всё более ценными для работодателей.Для сотрудников Сбера доступно непрерывное обучение, чтобы стать оставаться конкурентоспособными и успешными в любой сфере деятельности.
Елена Лаптева, студентка ДВФУ, менеджер по работе с ключевыми клиентами Управления продаж малому бизнесу Приморского отделения Сбербанка: «Я учусь в ДВФУ и на 2 курсе выбрала модуль «Банковское дело». Нам рассказывали о карьерных возможностях в банке. Меня заинтересовало то, что работать можно даже во время учебы. После практики в Управлении продаж малому бизнесу я пришла на трехмесячную стажировку, где одной из моих личных задач было получить приглашение на работу в команду. На мой взгляд, софт скиллы сыграли ключевую роль в моем трудоустройстве, потому что моя должность подразумевает под собой общение с людьми».
В 2024 году стажировки и практику в Сбере прошли почти 14 тысяч студентов по всей России, а карьерные мероприятия банка собрали 650 тысяч участников.
