128 молодых мам в Приморье прошли профессиональное обучение
Более 2,3 миллиона рублей в этом году предусмотрели в Приморье на профессиональную подготовку 200 женщин, находящихся в декретном отпуске. С начала года новую специальность уже получили 128 молодых мам.
Как сообщили в департаменте труда и социального развития Приморского края, женщины могут выбрать для обучения одну из 24 специальностей. Наиболее востребованными остаются профессии медицинской сестры, бухгалтера, менеджера по кадрам, воспитателя детского сада, руководителя малого бизнеса, кладовщика, секретаря, продавца, а также курсы «1С бухгалтерия, торговля, склад».
По словам директора департамента Лилии Лаврентьевой, перед тем, как дать направление на обучение, с мамами проводят консультации.
«Безусловно, важно учитывать желание женщины получить ту или иную специальность. Но часто бывает так, что мамочки не в состоянии самостоятельно сделать выбор. Специалисты центров занятости обязательно информируют о том, какие вакансии сегодня востребованы на рынке труда, дадут дельный совет по обучающим программам или помогут выбрать специальность», – рассказала глава ведомства.
Так, в этом году специалист межрайонной налоговой инспекции в Дальнереченске Татьяна Логинова перед выходом на работу из декретного отпуска прошла подготовку по программе «архивариус». Кстати, заявка на обучение поступила от работодателя: в обязанности сотрудника входит ведение архива документов.
Врач-стоматолог из Владивостока Светлана Юруткина решила обновить профессиональные знания после трехлетнего перерыва в карьере из-за рождения малыша. Пройдя переподготовку в медуниверситете, молодая мама получила сертификат и уже приступила к работе.
11 медицинских сестер Спасской и Черниговской районных больниц, Уссурийской психбольницы перед началом трудовой деятельности после декрета также обратились к специалистам центра занятости. Им дали возможность повысить квалификацию в Уссурийском медицинском колледже.
Напомним, профобучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет проходит в российских регионах в рамках реализации майского указа Президента. Документ обязывает создать условия для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также помочь мамам в декретном отпуске бесплатно пройти профессиональную подготовку по интересующим специальностям.
По мнению, вице-губернатора Приморья Павла Серебрякова, женщине, длительное время не работающей, нелегко вновь войти в профессию и сложно конкурировать с теми, кто постоянно пополнял свой «профессиональный багаж».
«Требование работодателя к уровню работников в условиях современного рынка труда, зачастую определяет выбор женщины в пользу повышения своего профессионального уровня. И как показал опрос, в этом нуждается каждая четвертая женщина, которая собирается выйти на работу после декрета», – отмечает заместитель руководителя региона.
Как сообщили в департаменте труда и социального развития Приморского края, женщины могут выбрать для обучения одну из 24 специальностей. Наиболее востребованными остаются профессии медицинской сестры, бухгалтера, менеджера по кадрам, воспитателя детского сада, руководителя малого бизнеса, кладовщика, секретаря, продавца, а также курсы «1С бухгалтерия, торговля, склад».
По словам директора департамента Лилии Лаврентьевой, перед тем, как дать направление на обучение, с мамами проводят консультации.
«Безусловно, важно учитывать желание женщины получить ту или иную специальность. Но часто бывает так, что мамочки не в состоянии самостоятельно сделать выбор. Специалисты центров занятости обязательно информируют о том, какие вакансии сегодня востребованы на рынке труда, дадут дельный совет по обучающим программам или помогут выбрать специальность», – рассказала глава ведомства.
Так, в этом году специалист межрайонной налоговой инспекции в Дальнереченске Татьяна Логинова перед выходом на работу из декретного отпуска прошла подготовку по программе «архивариус». Кстати, заявка на обучение поступила от работодателя: в обязанности сотрудника входит ведение архива документов.
Врач-стоматолог из Владивостока Светлана Юруткина решила обновить профессиональные знания после трехлетнего перерыва в карьере из-за рождения малыша. Пройдя переподготовку в медуниверситете, молодая мама получила сертификат и уже приступила к работе.
11 медицинских сестер Спасской и Черниговской районных больниц, Уссурийской психбольницы перед началом трудовой деятельности после декрета также обратились к специалистам центра занятости. Им дали возможность повысить квалификацию в Уссурийском медицинском колледже.
Напомним, профобучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет проходит в российских регионах в рамках реализации майского указа Президента. Документ обязывает создать условия для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также помочь мамам в декретном отпуске бесплатно пройти профессиональную подготовку по интересующим специальностям.
По мнению, вице-губернатора Приморья Павла Серебрякова, женщине, длительное время не работающей, нелегко вновь войти в профессию и сложно конкурировать с теми, кто постоянно пополнял свой «профессиональный багаж».
«Требование работодателя к уровню работников в условиях современного рынка труда, зачастую определяет выбор женщины в пользу повышения своего профессионального уровня. И как показал опрос, в этом нуждается каждая четвертая женщина, которая собирается выйти на работу после декрета», – отмечает заместитель руководителя региона.
Источник: АДМИНИСТРАЦИЯ ПК [ www.primorsky.ru ]
