Проверка выявила нецелевые расходы на руководство скорой помощи Владивостока при сокращении зарплат персоналу
Расходы на административно-хозяйственный персонал скорой помощи Владивостока не позволили увеличить зарплаты сотрудникам, стало известно после комплексной проверки станции. Ее итоги оглашают на совещании по проблемам на станции в пятницу, 26 февраля, сообщает VL.ru из конференц-зала нового корпуса медуниверситета (Океанский проспект, 165).
Совещание с руководством скорой помощи и главами подстанций провел курирующий медицину вице-губернатор Павел Серебряков. Во время встречи ревизоры доложили, что выявили множественные нарушения в работе скорой Владивостока. Основные недовольства проверяющих вызвали деятельность отдела кадров и бухгалтерская отчетность станции.
Установлено, что увеличить зарплаты сотрудникам бригад было невозможно из-за расходования фонда оплаты труда на выплаты руководству. Глава фонда обязательного медстрахования Елена Агафонова доложила, что расходование имеющихся финансов шло «совершенно абстрактно и необоснованно», а проблемы обострились с июля 2014 года. При этом с августа прошлого года врачи и фельдшеры лишились стимулирующих выплат.
Руководители подстанций рассказали, что в результате этого последние годы стали самыми напряженными в работе скорой. Глава подстанции «Центральной» Константин Шелестов признался, что на сегодняшний день бригады физически не могут обслужить поступающее количество вызовов: «По кадрам так тяжело еще не было». А руководитель подстанции «Чуркин» посчитала, что такая ситуация складывается потому, что для администрации владивостокской скорой «финансы на первом месте, а коллектив — на втором». Врачи признались, что персонал попросту бежит со скорой.
Вице-губернатор Павел Серебряков возмутился услышанному. «Чем вы занимались весь год? Даже из кабинетов не удосужились выйти и выслушать сотрудников. Если вы хотите развалить скорую, то у вас не получится», — заявил он главврачу Дмитрию Чурилову и сотрудникам его аппарата. Однако объяснить причины сложной ситуации на станции они толком не смогли, отделавшись обещаниями исправиться.
Совещание продолжается. Серебряков дал понять, что по его итогам будут приняты кадровые выводы.
Совещание с руководством скорой помощи и главами подстанций провел курирующий медицину вице-губернатор Павел Серебряков. Во время встречи ревизоры доложили, что выявили множественные нарушения в работе скорой Владивостока. Основные недовольства проверяющих вызвали деятельность отдела кадров и бухгалтерская отчетность станции.
Установлено, что увеличить зарплаты сотрудникам бригад было невозможно из-за расходования фонда оплаты труда на выплаты руководству. Глава фонда обязательного медстрахования Елена Агафонова доложила, что расходование имеющихся финансов шло «совершенно абстрактно и необоснованно», а проблемы обострились с июля 2014 года. При этом с августа прошлого года врачи и фельдшеры лишились стимулирующих выплат.
Руководители подстанций рассказали, что в результате этого последние годы стали самыми напряженными в работе скорой. Глава подстанции «Центральной» Константин Шелестов признался, что на сегодняшний день бригады физически не могут обслужить поступающее количество вызовов: «По кадрам так тяжело еще не было». А руководитель подстанции «Чуркин» посчитала, что такая ситуация складывается потому, что для администрации владивостокской скорой «финансы на первом месте, а коллектив — на втором». Врачи признались, что персонал попросту бежит со скорой.
Вице-губернатор Павел Серебряков возмутился услышанному. «Чем вы занимались весь год? Даже из кабинетов не удосужились выйти и выслушать сотрудников. Если вы хотите развалить скорую, то у вас не получится», — заявил он главврачу Дмитрию Чурилову и сотрудникам его аппарата. Однако объяснить причины сложной ситуации на станции они толком не смогли, отделавшись обещаниями исправиться.
Совещание продолжается. Серебряков дал понять, что по его итогам будут приняты кадровые выводы.
Источник: NEWSVL.ru [ www.newsvl.ru ]
