В Приморье запущен сайт проекта «Кадровый резерв губернатора»
Скачать анкету участника приморцы смогут на региональном портале проекта «Кадровый резерв губернатора» Приморского края. Об этом сообщил вице-губернатор Александр Ролик сегодня, 26 февраля, в ходе пресс-конференции.
Заместитель главы региона подчеркнул, что проект, стартовавший в декабре прошлого года, пользуется большой популярностью у жителей края. За три месяца свои анкеты прислали около 300 приморцев.
«Для удобства жителей края в феврале мы запустили интернет-портал, на котором все желающие могут найти необходимую информацию о проекте. Здесь же можно скачать анкету участника, а также ознакомиться с информацией о тех, кто уже прошел регистрацию», – сообщил Александр Ролик.
Вице-губернатор также отметил, формирование «Кадрового резерва губернатора» будет вестись по пяти направлениям в зависимости от профессиональных компетенций участников.
«В рамках проекта предполагается формирование пяти резервов: управленческих кадров Приморского края, в органы местного самоуправления, участников Общественных экспертных советов, кандидатов в депутаты ЗС ПК и Госдуму, а также резерв для Общественной палаты», – отметил он.
Участниками проекта могут стать жители Приморского края, имеющие российское гражданство, достигшие 18-летия и не имеющие судимости. Для резерва управленческих кадров Приморского края нужно иметь высшее профессиональное образование и стаж работы не менее семи лет по специальности или шести лет госслужбы. «Резервные» участники Общественных экспертных советов должны иметь государственные или региональные награды.
«Для участия в резерве не имеет значения, где проживает человек – в большом городе или отдаленном районе. Главное для нас – наличие идей и предложений по улучшению жизни в крае, развитию региона, инициативность и трудолюбие», – подчеркнул Александр Ролик.
Напомним, проект «Кадровый резерв губернатора» стартовал в декабре 2015 года. Его участниками уже стали представители разных профессий – врачи, учителя, юристы, экономисты, спортсмены и предприниматели.
Заместитель главы региона подчеркнул, что проект, стартовавший в декабре прошлого года, пользуется большой популярностью у жителей края. За три месяца свои анкеты прислали около 300 приморцев.
«Для удобства жителей края в феврале мы запустили интернет-портал, на котором все желающие могут найти необходимую информацию о проекте. Здесь же можно скачать анкету участника, а также ознакомиться с информацией о тех, кто уже прошел регистрацию», – сообщил Александр Ролик.
Вице-губернатор также отметил, формирование «Кадрового резерва губернатора» будет вестись по пяти направлениям в зависимости от профессиональных компетенций участников.
«В рамках проекта предполагается формирование пяти резервов: управленческих кадров Приморского края, в органы местного самоуправления, участников Общественных экспертных советов, кандидатов в депутаты ЗС ПК и Госдуму, а также резерв для Общественной палаты», – отметил он.
Участниками проекта могут стать жители Приморского края, имеющие российское гражданство, достигшие 18-летия и не имеющие судимости. Для резерва управленческих кадров Приморского края нужно иметь высшее профессиональное образование и стаж работы не менее семи лет по специальности или шести лет госслужбы. «Резервные» участники Общественных экспертных советов должны иметь государственные или региональные награды.
«Для участия в резерве не имеет значения, где проживает человек – в большом городе или отдаленном районе. Главное для нас – наличие идей и предложений по улучшению жизни в крае, развитию региона, инициативность и трудолюбие», – подчеркнул Александр Ролик.
Напомним, проект «Кадровый резерв губернатора» стартовал в декабре 2015 года. Его участниками уже стали представители разных профессий – врачи, учителя, юристы, экономисты, спортсмены и предприниматели.
Источник: АДМИНИСТРАЦИЯ ПК [ www.primorsky.ru ]
