По-новому предлагают оплачивать работу сверхурочно

Минтруд предложил новый порядок оплаты сверхурочной работы, сообщают «Вести:Приморье».

Российская трехсторонняя комиссия повторно рассмотрела законопроект Минтруда, в котором предлагается установить конкретный порядок определения размера повышенной оплаты сверхурочной работы.

В частности, пишет «РГ», сверхурочная работа должна будет оплачиваться исходя из заработной платы, установленной действующими у данного работодателя системами оплаты труда, включая компенсационные и стимулирующие выплаты за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.

"Сегодня, к сожалению, сложилась практика, когда работодатель в целях экономии фонда оплаты труда делит заработную плату на две части - оклад и переменную часть, устанавливая оклад на уровне 10, 20 или 30 процентов от общей зарплаты. Это приводит к тому, что он все установленные Трудовым кодексом гарантии и доплаты за особые условия труда и сверхурочную работу начисляет именно на небольшую базовую часть. Это безусловно нарушает основополагающие принципы оплаты труда, которые должны гарантировать человеку повышенное вознаграждение за затраты физического и умственного труда в условиях, отклоняющихся от нормальных. В связи с этим и понадобилось внести изменения в трудовое законодательство, чтобы пресечь эту практику", - пояснил профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов.

Он подчеркивает, что данная инициатива министерства труда очень своевременна и должна положить конец неоправданной и незаконной "экономии" на людях. Однако следует подготовленные поправки усилить, считает эксперт.