10 фактов о рынке труда Приморского края в 2021 году
Эксперты hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, проанализировали ситуацию на рынке труда Приморья в 2021 году и выделили топ-10 ключевых фактов.
Как сообщает "Вести: Приморье" со ссылкой на пресс-службу hh.ru, по сравнению с 2020 годом в Приморском крае было размещено на 72-73% больше вакансий и на 18% больше резюме. Регион показал более яркую динамику, нежели страна в целом: в среднем по России рост вакансий составил 60%, а резюме – 1%.
Наиболее легкими месяцем для трудоустройства в Приморском крае стал июнь – на одну вакансию приходилось в среднем 2,3 резюме. Максимальный уровень конкуренции в 2021 году был отмечен в январе – 3,2 резюме на место.
Самыми дефицитными в Приморском крае в 2021 году стали специалисты проф.областей «Страхование» (0,4 резюме на место), «Медицина, фармацевтика» (0,6), «Банки, инвестиции, лизинг» (0,6), «Автомобильный бизнес» и «Рабочий персонал» по 0,7 резюме на вакансию. Традиционно дефицитными остаются сферы «Строительство, недвижимость» и «Добыча сырья» (по 0,9). По одному резюме на место приходится в сфере «IT», «Продажи» и «Закупки». Самая высокая конкуренция в Приморье у топ-менеджмента и начинающих специалистов (по 4,6 резюме на место).
В тройку самых «дорогих» вакансий этого года вошли предложения для Backend разработчика (PHP) от 256 000 до 427 000 на руки, менеджера по продаже недвижимости от 300 000 руб. на руки, руководителя службы транспортной логистики до 350 000 руб. на руки.
К концу 2021 года средняя предлагаемая заработная плата составила 54,8 (на 8% выше, чем предложения по стране), по ДФО в среднем 56,9 тысяч. В целом с начала года в Приморском крае заработная плата выросла на 2 тысячи рублей.
Больше всего вакансий с января по декабрь 2021 работодатели разместили в сфере «Продажи», «IT-технологии», «Производство» и «Рабочий персонал».
Работодатели стали чаще приглашать специалистов из Приморского края на вахту: количество вакансий, предлагающих работу вахтовым методом, в конце 2021 г. выросло на 180% по сравнению с 2020 годом. Чаще всего требовались специалисты в области добычи сырья, рабочий персонал, строители, специалисты производственной сферы, однако встречались вахтовые вакансии и для ИТ-специалистов, поваров и медиков.
В разы выросло количество вакансий, предполагающих работу удаленно. С ноября 2020 года количество таких вакансий по стране выросло в 3 раза (207% - с 22 тысяч вакансий до 66), на Дальнем Востоке почти в 5 раз (370%), в Приморском крае +374%. Чаще всего удаленный формат предлагают представителям профессиональных сфер «ИТ, интернет, телеком» (45% от всех вакансий, предлагающих удаленку), «Административный персонал» (29%), «Продажи» (28%), «Маркетинг, реклама, PR» (10%) и «Консультирование» (9%).
В этом году чаще всего искали работу люди с высшим образованием – в Приморье на них пришлось 74% резюме. Среди возрастных групп наиболее активной была категория 26-35 и 35-46 лет.
В Приморском крае на соискателей пенсионного возраста в ноябре пришлось 1,4% резюме – это 20 место в стране. Примерно две трети таких соискателей – мужчины.
Мужчины в возрасте 61+ чаще всего претендуют на вакансии в профессиональных областях «Производство, сельское хозяйство» (16%), «Строительство, недвижимость» (13%) и «Административный персонал» (10%). В свою очередь, женщины старше 56 лет обычно размещают резюме в сферах «Бухгалтерия» (16%), «Административный персонал» (15%) и «Продажи» (9%).