Во Владивостоке открылась ярмарка вакансий для будущих врачей. Видеорепортаж Елены Штылиной

 

Как привлечь молодые кадры в службу здоровья? Во Владивостоке открылась ярмарка вакансий для будущих врачей. Студенты-выпускники Тихоокеанского государственного медуниверситета, интерны и ординаторы встретились с будущими работодателями из Приморья и других регионов Дальневосточного Федерального округа. Какие меры социальной поддержки предлагали молодым специалистам?




Сейчас они как на экзамене серьезны и сосредоточены. Будущие терапевты, кардиологи и хирурги, затаив дыхание, слушают руководителей медучреждений. Ведь от этой встречи во многом зависит карьера выпускников ТГМУ. Абас Гулиев — студент шестого курса лечебного факультета родился и вырос во Владивостоке, но вот работать по окончанию университета собирается на Сахалине.




Абас Гулиев, студент шестого курса лечебного факультета ТГМУ: «Большой, очень развитый центр там строится, один из самых крупных на Дальнем Востоке, они заинтересованы в молодых специалистах, и перспективы там очень хорошие».




Перспективы, которые предлагают работодатели, заманчивы для многих студентов. Особенно интересны программы по поддержке молодых специалистов, которые предусмотрены для районов Крайнего Севера. Сахалинская и Магаданская области готовы обеспечить молодых врачей жильем, поддержать подъемными средствами и надбавками. Причем служебную квартиру уже через несколько лет можно оформить в собственность. Однако решить квартирный вопрос можно, и не выезжая за пределы Приморья, уверен главный врач Хорольской больницы.




Виктор Скирда, главный врач КГБУЗ Хорольской районной больницы: «Могу предложить молодым специалистам служебное жилье, которое через пять лет работы перейдет в собственность, млн рублей по программе «Земский доктор» и достойную заработную плату — 40—50 тысяч рублей».




Правда, не все медучреждения муниципальных образований края могут предложить новоиспеченным сотрудникам такие заманчивые условия. Настоящий кадровый голод испытывает Находкинская городская больница, где не хватает более сотни узких специалистов.




Игорь Понитаев, главный врач КГБУЗ Находкинской городской больницы: «Нашей объединенной больнице на сегодняшний день необходимо порядка 116 врачей. Мы уже три года снимаем коммерческое жилье, компенсируем затраты нашим врачам, и у нас есть различные материальные помощи...»




Интересно, что за последние 5 лет медицинские организации Дальнего Востока пополнились более чем на 600 врачей из числа выпускников Тихоокеанского медуниверситета. Различные госпрограммы социальной поддержки для привлечения кадров в службу здоровья уже приносят свои плоды.






Источник: "Вести:Приморье" [ www.vestiprim.ru ]

Ваша оценка данного материала:

Комментировать:

Информация

Комментировать статьи на сайте возможно только в течении 90 дней со дня публикации.
Популярное в сети
Загрузка...