Каждый четвертый дальневосточник ходит на работу с признаками недомогания

Две трети работающих россиян не оформляют больничный при простуде. Каждый четвертый продолжает ходить на работу с признаками недомогания. Из тех, кто все же пользуется законным правом отлежаться, четверть в случае необходимости выполняют рабочие задачи. Такое исследование проведено во всех федеральных округах, в том числе ДФО, сообщают «Вести:Приморье» со ссылкой на «Коммерсант».

Есть ли смысл в больничном?

Респонденты заявляют, что больничный невыгоден финансово и что в нем зачастую нет смысла, так как все равно приходится работать, а некоторые уверены, что их некем заменить. При этом 50% работодателей при любых признаках болезни рекомендуют сотрудникам оформлять больничный. По мнению экспертов, отношение к сезонным вспышкам простудных заболеваний после пандемии коронавируса стало более ответственным.

При этом 50% работодателей при любых признаках болезни рекомендуют сотрудникам оформлять больничный. По мнению экспертов, отношение к сезонным вспышкам простудных заболеваний после пандемии коронавируса стало более ответственным.

66% работающих россиян предпочитают не брать больничный: каждый третий предпочитает отлежаться один-два дня дома, после чего возвращается на работу, каждый четвертый (24%) продолжает ходить на работу больным, а 9% переходят на удаленный режим.

Выздороветь за пять дней

«Дистант» при болезни наиболее распространен среди сотрудников финансовой сферы, маркетологов, топ-менеджеров и IT-специалистов. Берут больничный лишь 34%, причем четверть из них по необходимости все же подключаются к выполнению рабочих задач. Так или иначе, за последний год 49% опрошенных брали больничный один раз, еще 41% — дважды, а 10% — трижды и более. 60% респондентов обычно проводят на больничном пять-десять дней, 28% — три-пять дней, а 12% — более 10 дней. Подобные данные получили в ходе сентябрьского опроса страховой компании «Росгосстрах» и исследовательского центра «Зарплаты.ру», в котором приняли участие 2,45 тыс. респондентов во всех федеральных округах РФ.

Авторы опроса отмечают, что по сравнению с прошлым годом для тех, кто не берет больничный, выросла на 7%. Отказ от оформления больничного россияне чаще всего мотивируют тем, что пары дней дома достаточно для выздоровления (так считают 46% против 39% в 2022 году). Еще 20% полагают, что брать больничный невыгодно финансово (в 2022 году так считали 17%); 19% говорят, что на работе их некому заменить (против 17% в 2022 году), а 9% не видят смысла в больничном, так как все равно приходится работать (незаменимых по сравнению с 2022 годом стало на 10% меньше).

В корпоративных культурах некоторых компаний встречается «искажение»: «Болеть (если речь идет о простуде) как бы не принято, некрасиво — "чем он так болен, что не может ответить на письмо?"» В этом вопросе важна роль руководителя — какие правила он задает в своем подразделении, в том числе собственным примером. Совсем иная ситуация складывается с более опасными заболеваниями, «когда случается что-то более серьезное, человек и по закону, и для себя берет больничный и переключается с работы на собственное здоровье», говорит один из руководителей российского рекрутингового агентства Елизавета Комолова.

Личное здоровьесбережение

На пути формирования культуры малых больничных есть ряд барьеров, и часть из них «благонамеренные», говорит директор центра гуманитарных технологий и исследований «Социальная механика» Михаил Чураков. «У нас недостаточно сформирована культура личного здоровьесбережения. Поход на работу слегка больным мы считаем нормальным, долгом и немножко подвигом,— поясняет он.— Кроме того, сами работодатели не заинтересованы в малых больничных, ведь за первые три дня болезни платят они. Для работодателей, которые, собственно, и формируют документальную культуру, больничные привлекательны, только если работник имеет высокую заработную плату и болеет продолжительное время».