Нестандартные подходы к оптимизации трудовых процессов нашли на «Стальграде». Видеорепортаж Елены Карпенко
Оптимизация трудовых процессов — залог успешной работы. Об этом знают на предприятии «Стальград». При поддержке регионального центра компетенций здесь реализуется проект по повышению производительности труда.
О том, чего хотят достигнуть и как это сделать — в репортаже Елены Карпенко.
Производство не должно стоять на месте. На предприятии «Стальград» ищут нестандартные подходы, чтобы оптимизировать трудовые процессы. Подготовка прошла успешно – пришло время для реальных шагов.
Сергей Магомедов генеральный директор ООО «Стальград»: «Мы уже нашли так называемых ежиков, это понятие очень интересное, это проблемные места, и мы уже начинаем потихоньку подготавливаться к решению, но мы на выходе создадим регламенты, за которые мы распишемся, и которые будем внедрять. Но сейчас мы уже видим, где реально мы можем себе помочь».
«Стальград» уже сейчас занимает ведущие позиции в металотрейдинге в Приморье. Объем поставок большой. Специалистам РЦК предстоит создать пилотный поток на примере изготовления сварных сеток из проволоки.
Евгений Никифоров генеральный директор центра «Мой бизнес» Приморского края: «Эффективность бумажных процессов, производственных процессов, процессов логистики — любых. То есть наша задача — создать поток образец — поток-образец — это оптимизация любого процесса. Именно этим мы и полезны предпринимателям».
Наталья Бойченко министр экономического развития Приморского края: «Инвестирование в свое образование, в свою значимость, они не только повышают свой уровень, но и они создают дополнительные возможности для эффективного использования всего того, что есть на производстве».
Новые знания — равны новым возможностям. Главное, что обучение бесплатное. В рамках проекта бережливого производства специалисты РЦК пробудут на «Стальграде» полгода. После этого в течение трех лет предприятие планирует увеличить свою производительность на 30 процентов.
