Образовательный проект «Море возможностей» удостоился профессиональной премии HR Impact
Образовательный проект «Море возможностей», направленный на повышение престижа морских специальностей и создание кадрового резерва для флота, стал лучшим на ежегодной Профессиональной премии. Экосистемный подход, реализованный в программе, принес признание профессионального сообщества.
Определить свое место в профессиональном мире могут школьники Приморья, а помогает им образовательная программа «Море возможностей». Повышение престижа профессий судоводителя, механика и радиста позволяет привлечь в морскую отрасль новых специалистов.
Наталья Савченко, директор по управлению персоналом группы компаний «Русский Краб»:
"За прошедшие полтора года, пока мы реализовывали проект, мы охватили аудиторию более 2,5 тысяч человек. Это школьники, студенты, курсанты, учителя, преподаватели. И даже родители школьников. И уже сейчас мы можем говорить о первых результатах: по итогам нашей профориентационной смены 88% участников приняли решение связать свою судьбу именно с морскими специальностями. Наша задача была научить детей делать осознанный выбор. А также нам хотелось помочь учителям повысить свои навыки в области профориентационного направления".
Учитель из Владивостока Галина Рыбина освоила программу по профориентации школьников осенью. И сейчас помогает своим ученикам определиться с будущей профессией.
Галина Рыбина, учитель МБОУ СОШ №2 г. Владивостока:
"С каждым занятием ребята рассуждают все интересней. Мы уже разобрали темы «Пять шагов осознанного выбора», «Можно ли сделать хобби профессией», какие у ребят склонности, как их использовать, как устроен рынок труда и другие. Дальний Восток — это вообще море возможностей и построить успешную и интересную карьеру здесь можно и нужно".
Построить успешную карьеру — мечта абитуриента. «Море возможностей» помогает вчерашним школьникам не только познакомиться с будущим работодателем, но и решить, где учиться.
Ирина Ющенко, директор центра «Абитуриент» МГУ им. Невельского:
"Хотелось бы больше таких индустриальных партнеров, потому что, то, что делает группа компаний «Русский Краб» — это неоценимый вклад и в профориентацию, и в подготовку кадров для своей отрасли".
Мероприятия проекта «Море возможностей» проходят в вузах, школах, детских лагерях. Этой осенью запланирован набор в «Океан». Подход к решению вопроса кадровой поддержки отрасли оценили эксперты в Москве: на днях проект получил награды профессиональной премии HR Impact. Но главное, что он имеет успех у молодежи региона. Это значит, что в отрасль уже совсем скоро придут молодые специалисты.
Юлия Егорова, Сергей Яровой, "Вести: Приморье".
