Подробности новой системы оплаты учителей озвучили в Минпросвещения

О том, какой будет новая система оплаты труда учителей, рассказал директор департамента подготовки и профессионального развития педагогических кадров Минпросвещения Андрей Милехин, сообщают «Вести:Приморье».

Какими должны быть базовые ставки и оклады учителей? Система надбавок и других выплат? Об этом Милехин на вебинаре Института образования ВШЭ впервые раскрыл подробности новой системы оплаты труда учителей, которую разрабатывает и обсуждает министерство, пишет «РГ».

Министерство просвещения предлагает несколько важных и четких правил:  

Первое. Ставки зарплаты (должностные оклады) устанавливаются в единых размерах для всех организаций субъекта РФ;

Второе. Дифференциация этой ставки устанавливается по сложности труда, в зависимости от квалификационных уровней профессиональных квалификационных групп (их всего четыре);

Третье. Сформирован четкий перечень компенсационных выплат.

Четвертое. Сформирован перечень стимулирующих выплат.

- Регионы смогут устанавливать свои дополнительные выплаты компенсационного и стимулирующего характера, - рассказал Андрей Милехин. - Наши предложения поддержаны большинством субъектов РФ.

Что важно? В случае, если размеры действующей ставки/оклада в регионе превысят те, которые будут рассчитываться по новой системе, то педагогам сохранят старые - более высокие зарплаты.

- Таким образом, предложенные подходы к оплате труда должны обеспечить гарантированную минимальную оплату на уровне региона, равноценную для всех педагогов, выполняющих в регионе одни и те же трудовые функции. Плюс - прозрачное, понятное начисление оплаты труда, - рассказал Андрей Милехин.