«Стресс на работе»: Получат ли работники дополнительный выходной?

Глава ФНПР Шмаков высказался об идеи введения добавочного выходного за стрессовую работу, сообщают «Вести:Приморье».

Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) считает маловероятной возможность введения дополнительного выходного для сотрудников, чья работа связана с постоянным стрессом. Об этом РИА Новости рассказал Михаил Шмаков.

"Мы поддержим, инициатива интересная, пиар-ход хороший, реализуемость - 0,01%", - сказал Шмаков.

Он отметил, что такие вопросы решаются на Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

"Это хорошая инициатива, только это не пройдет. Это надо понимать", - добавил Шмаков.

Ранее вице-спикер Госдумы Борис Чернышов (ЛДПР) предложил главе Роспотребнадзора Анне Поповой рассмотреть возможность введения дополнительного выходного раз в месяц за работу в условиях стресса. Он отметил, «события последних двух лет вызвали отмечаемое многими специалистами повсеместное состояние стресса и эмоционального выгорания у работающих россиян».

Напомним, «Вести:Приморье» сообщали, жители приморской столицы высказали свое отношение к введению 4-дневной рабочей недели. Как оказалось, нововведение поддерживает каждый второй житель Владивостока.

Идею поддерживают 51% владивостокцев. При этом отмечается, в подавляющем большинстве компаний (87%) ее даже не рассматривают. Еще в 7% организаций сочли 4-дневную рабочую неделю недопустимой.

Лишь 2% работодателей уже ввели 4-дневную рабочую неделю, а еще 4% обсуждали это и допустили применение такой меры в случае необходимости.