Материально и морально стимулировать сотрудников обяжут работодателей

Трудовой кодекс планируют изменить после принятия поправок в Конституцию в ГД, сообщают «Вести:Приморье».

Работодателей предлагают обязать морально и материально стимулировать сотрудников. Такие нормы внесут в Госдуму после принятия поправок в Конституцию. Сейчас в основной закон вносятся общие положения о социальном партнерстве и уважению к труду, которые будут конкретизированы отдельными документами, отмечают «Известия».

Должна появиться норма, которая обяжет работодателей создавать формы морального и материального стимулирования трудящихся, пояснил первый зампред фракции «Единой России» Андрей Исаев.

Такими стимулами могли бы стать грамоты, благодарности, доски почета, рекомендательные письма от работодателей сотруднику, который поступает в высшее учебное заведение, дополнительные дни отдыха или другие формы поощрения.

— Благодарности, поощрения — это, конечно, хорошо и эмоционально приятно. Социальное партнерство надо развивать, но, прежде всего, делать это нужно, повышая МРОТ. Об этом уточнили в оппозиционных партиях.